煤矿掘进班长个人荣誉怎么写简历

宝子们！挖到宝藏啦！今天来聊聊煤矿掘进班长个人荣誉写作技巧，让你的简历瞬间加分！🚀

先说重点，简历里写荣誉不能光说“优秀员工”这种空话，得用煤矿掘进班长个人荣誉量化成果说话！比如，“带领班组提前15天完成掘进任务，安全率100%”这样一听就很厉害对不对？😎

写荣誉时突出重点很重要！把最能体现你能力的写前面。比如，“连续三年获公司‘安全标兵’称号”比“得过很多奖”更有说服力。还可以加一些具体事例，比如“组织应急演练，成功避免事故发生”，这样HR就能get到你的能力啦！💪

还有一个小技巧，把荣誉按时间倒序写，最新的放最前面，这样更显你一直在进步！✨

最后提醒宝子们，写完要反复看，确保没有错别字，不然前功尽弃就可惜啦～👀

好啦，今天的分享就到这里！你还有什么简历写作技巧？快来评论区告诉我吧！👇

案例1

荣获公司“2022年度优秀班组长”称号，连续三年获评“安全生产先进个人”；带领班组实现年度掘进进尺超计划15%，安全生产无事故；获颁集团“青年岗位能手”称号，主导创新掘进技术，将循环作业效率提升20%；荣获矿级“技术能手”称号，班组QC小组成果《优化支护工艺降低返工率》获省煤炭系统优秀QC成果奖；获公司“五一劳动奖章”，带领班组攻坚克难完成急倾斜工作面掘进任务，获矿“攻坚克难奖”。

案例2

连续三年荣获公司“掘进标兵”称号，带领班组在安全生产中保持零事故记录。2023年荣获集团“优秀班组长”称号，创新掘进工艺，将月均进尺提升20%，超额完成年度生产任务。获评公司“技术能手”，主导的“掘进效率提升”项目获实用新型专利。多次获得矿级“安全生产先进个人”和“优秀党员”称号，所带班组获评“青年文明号”。在2022年全国煤炭行业技能竞赛中带领团队斩获掘进组团体二等奖，个人获“技术能手”称号。

案例3

在担任煤矿掘进班长期间，连续三年荣获公司“安全生产先进个人”称号，带领班组实现零事故、零伤害目标。2022年，在急倾斜工作面掘进项目中，创新“短掘短套”施工工艺，提前15天完成200米巷道掘进任务，获评“项目部技术能手”。2023年牵头实施“掘进工作面粉尘综合治理”，使班组作业场所粉尘浓度下降40%，相关成果获集团公司QC小组竞赛二等奖。曾获矿级“优秀班组长”、年度“先进生产者”等荣誉，班组多次被评为“安全生产标杆班组”。

案例4

获评2022年度公司“优秀班组长”，带领班组连续三年实现安全生产零事故，掘进进尺超额完成年度计划15%，荣获集团公司“先进班组”称号。在2023年技术比武中带领班组夺得掘进速度团体第一名，个人荣获“技术能手”称号。创新应用“巷道预裂爆破”技术，缩短掘进循环时间20%，获公司科技进步三等奖。多次参与矿井安全生产标准化建设，班组现场管理获区级观摩推广。

案例5

连续三年获公司“优秀班组长”称号，带领掘进班组超额完成年度掘进任务，累计进尺超12000米。荣获2019年度集团公司“安全生产先进个人”，因带领班组实现全年零事故，安全出勤率达100%。2020年获得“五一劳动奖章”，因在急难险重任务中带领班组连续奋战72小时，成功打通关键巷道。主导班组技术创新，提出“锚杆支护优化方案”，提升支护效率30%，获公司级创新奖。

案例6

荣获2022年度公司“优秀班组长”称号，带领掘进班组连续12个月安全生产无事故，掘进进尺超额完成年度计划15%，获评“先进班组”；2023年获“五一劳动奖章”，主导技术革新项目“新型掘进支护工艺”，使单班掘进效率提升20%，获省部级科技进步奖；2021年因在瓦斯突出矿井治理中表现突出，获“安全生产先进个人”称号；多次获矿部“季度标兵班组”荣誉，班组人员技能考核平均分达95分以上。

案例7

2022年度优秀班组长，带领掘进班组连续6个月超额完成生产任务，单月最高进尺达120米，超出计划23%；荣获2021年度公司“安全生产先进个人”称号，推行“五步安全确认法”，班组事故率同比下降40%；2023年获得矿级“技术能手”称号，创新使用“螺旋式掘进法”，提升巷道成型精度，获区级科技创新奖；多次被评为“优秀党员”，组织班组开展技术比武，培养骨干员工5名，团队整体技能水平显著提升。

案例8

荣获2022年度公司“安全生产先进个人”称号，连续三年带领班组实现零安全事故，安全绩效评分位列全矿班组前三；获得2023年矿级“技术能手”称号，主导创新掘进工艺，将单进效率提升15%，获公司专利认证；2021年荣获“优秀班组长”称号，因出色完成急难险重任务，获矿方通报表彰；班组曾获评“五星级班组”，个人在2023年度安全知识竞赛中夺得第一名，并多次参与矿方组织的技能比武，成绩优异。

希望这些内容对大家有帮助！祝大家都能写出完美的简历，拿到心仪的offer✨